Lịch chính thức nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5, dân tình mừng hụt vì cú lừa

Dù cộng đồng mạng đang râm ran về một kỳ nghỉ dài "vô tận" lên đến 9 ngày trong tháng 4 này, nhưng thực tế có thể sẽ khiến bạn phải cân nhắc lại kế hoạch du lịch xa của mình. Cùng "check" ngay lịch nghỉ chính thức để không bị lỡ nhịp công việc nhé!

Tháng 4 năm 2026 được coi là "thời điểm vàng" của những chuyến đi khi hai kỳ nghỉ lớn là Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 rơi vào thời điểm rất gần nhau. Tuy nhiên, thay vì một kỳ nghỉ xuyên suốt như lời đồn đoán, chúng ta sẽ có hai đợt nghỉ riêng biệt.

"Lịch trình" nghỉ lễ chính thức: Không có chuyện nối liền 9 ngày

Mới đây, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) đã chính thức lên tiếng dập tắt những tin đồn về việc hoán đổi ngày làm việc để tạo ra kỳ nghỉ kéo dài 9 ngày liên tiếp. Theo đó, lịch nghỉ vẫn bám sát quy định của Bộ luật Lao động 2019 mà không có bất kỳ đề xuất thay đổi nào.

Cụ thể, lịch nghỉ của chúng ta sẽ được chia làm hai chặng như sau:

Chặng 1 - Giỗ Tổ Hùng Vương: Năm nay, ngày 10/3 Âm lịch rơi đúng vào Chủ Nhật (26/4 Dương lịch). Vì trùng ngày nghỉ cuối tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào Thứ Hai (27/4). Như vậy, tính cả Thứ Bảy, chúng ta có trọn vẹn 3 ngày nghỉ (từ 25/4 đến hết 27/4).

Chặng 2 - Kỳ nghỉ 30/4 và 1/5: Ngay sau khi quay lại làm việc 2 ngày (Thứ Ba và Thứ Tư), chúng ta sẽ bước vào kỳ nghỉ tiếp theo. Do 30/4 và 1/5 rơi vào Thứ Năm và Thứ Sáu, nên đối với những ai không phải làm việc Thứ Bảy, kỳ nghỉ này sẽ kéo dài 4 ngày liên tục (đến hết Chủ Nhật 3/5).

Riêng đối với các "đồng nghiệp" là người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam, các bạn còn được hưởng đặc quyền nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc Khánh của quốc gia mình.

Đi làm ngày lễ: "Hầu bao" tăng trưởng mạnh

Nếu bạn thuộc hội "cuồng công việc" hoặc đơn vị có nhu cầu nhân sự vào dịp này, hãy yên tâm vì mức thù lao cực kỳ xứng đáng. Luật quy định doanh nghiệp chỉ được sử dụng lao động làm thêm giờ khi có sự đồng ý của nhân viên (trừ các trường hợp khẩn cấp đặc biệt).

Mức lương khi "cày" xuyên lễ được tính toán cực xịn: Trực chiến ban ngày: Nhận ngay ít nhất 300% lương (chưa bao gồm tiền lương ngày lễ vốn có). Làm việc ban đêm: Nếu làm thêm vào khung giờ đêm, tổng thu nhập có thể cộng thêm ít nhất 30% đơn giá lương ngày thường, cộng thêm 20% lương của ngày nghỉ lễ.

"Bỏ túi" kinh nghiệm lên đồ

Việc đi làm lại 2 ngày giữa hai kỳ nghỉ có thể khiến nhiều người cảm thấy "hụt hẫng", nhưng đây lại là cơ hội để bạn giải quyết nốt các deadline tồn đọng trước khi tận hưởng đợt nghỉ dài 4 ngày sau đó.

Đừng quá tin vào các thông tin "lan truyền" trên mạng xã hội về việc nghỉ 9 ngày để tránh việc đặt vé máy bay hay phòng khách sạn sai ngày, dẫn đến "tiền mất tật mang".

Chốt lại, dù không có kỳ nghỉ "bất tận" 9 ngày như lời đồn, nhưng với hai đợt nghỉ lễ liên tiếp trong tháng 4 này, bạn vẫn thừa sức "lên đồ" để tận hưởng những chuyến vi vu cực chất đấy! Hãy lên kế hoạch thật chi tiết cho 2 đợt nghỉ 3 ngày và 4 ngày để nạp lại năng lượng hiệu quả nhất. Chúc các bạn có một tháng 4 rực rỡ và những kỳ nghỉ lễ thật ý nghĩa bên gia đình và bạn bè!

Nhà tiên tri "Nostradamus mới" dự đoán đúng đến từng chi tiết về Iran - Israel An Dương16:27:40 07/03/2026Không còn là những lời đồn thổi xa xôi, nhà ngoại cảm 39 tuổi Athos Salomé người được mệnh danh là Nostradamus mới đang khiến dư luận thế giới xôn xao với danh sách dự đoán đầy biến động cho năm 2026.