Giúp việc cả gan mắng thẳng mặt chủ nhà vì không hỗ trợ tiền nghỉ Tết, nghe xong ai cũng nóng mặt?

Mặc dù tình hình kinh tế gia đình khó khăn, thu nhập giảm, thưởng Tết của gia chủ giảm nhưng không thể không thưởng Tết cho người giúp việc.

Nhưng thưởng Tết thế nào, thưởng bao nhiêu là những mối lo của không ít chị em phụ nữ. Thậm chí với nhiều người, trong lúc đi làm phải ngậm miệng không dám cãi sếp vì sợ bị đuổi việc thì về nhà cũng chẳng dám cãi ô sin. Trong khi họ ở nhà cứ nhem nhẻm chê chủ mình, khen chủ người, thậm chí còn đòi tăng lương, tăng thưởng 1 cách... không ngại.

Như mới đây, một tài khoản đã chia sẻ câu chuyện thưởng Tết của chị cho người giúp việc và cái kết thật "chát" giữa đôi bên.

Tài khoản L.L.A chia sẻ: "Cho mình hỏi có cho giúp việc tiền 10 ngày Tết không? Mình cho tháng lương 13, 500k tiền đi lại mà còn bị giúp việc nói vào mặt, bực quá. Giúp việc bỏ về rồi và chắc không ra nữa. Cứ biếu ít tiền là ăn mắng xơi xơi luôn còn bảo nhà khác không "bon chen" làm 8 tháng cho cả năm tháng 13, ngày lễ gì cũng cho. Lần trước làm 3 ngày đòi tăng thêm 1triệu/tháng tiền lương. Nhà mình ở chung cư có 1 bé ngoan, ông bà nội ngoại ở gần sang suốt. Không hiểu mình có sai hay mình có ki không?".

Chẳng là, dù đã thưởng Tết, thưởng lương tháng 13 thậm chí lì xì 500.000 đồng và hỗ trợ tiền xe đi lại cho giúp việc, nhưng chủ nhà vẫn bị giúp việc mắng xơi xơi, giận dỗi bỏ về quê vì cho rằng phải hỗ trợ thêm tiền lương 10 ngày Tết. Yêu cầu có vẻ lạ lùng này của giúp việc đưa ra khiến cho không chỉ chị L.A mà tất cả chị em dùng MXH đọc xong cũng hết hồn, "té ngửa". Bởi lẽ, việc cho người giúp việc bao nhiêu tiền Tết ngoài khoản lương cố định hàng tháng còn tùy thuộc điều kiện kinh tế của mỗi gia đình. Từ trước đến nay, việc cho/biếu thêm tháng lương thứ 13, tiền tàu xe đối với người giúp việc đã được coi là một chế độ đãi ngộ khá tốt. Thế nhưng, việc đòi hỏi thêm cả tiền hỗ trợ 10 ngày nghỉ Tết thì quả thực ngoài sức tưởng tượng.

Bởi giúp việc cũng là một nghề, nó cũng cần thỏa đáng, phù hợp với công lao và sự gắn bó của người giúp việc với gia chủ và cũng cần cảm thông với tình hình kinh tế nói chung trong năm đó của chủ nhà. Chưa kể những năm gần đây, dịch bệnh diễn biến phức tạp, nhiều người lao động còn bị cắt giảm thưởng Tết và một phần lương tháng 13 chứ không nói đến lao động tự do. Có lẽ vì thế, ngay sau khi đọc xong bài đăng trên, dân mạng chỉ trích kịch liệt thái độ của người giúp việc bao nhiêu thì lại khen ngợi cho sự khéo léo cư xử của chủ nhà bấy nhiêu.

Bên cạnh đó, cũng không ít người than thở về chuyện giúp việc xin nghỉ sớm về quê, yêu sách đòi thưởng Tết cao với những lời bóng gió "ra Tết sẽ không lên nữa", "hoặc nhà khác thưởng nhiều lắm"...

Tài khoản D.L chia sẻ, "Ôi giúp việc nhà mình đòi nghỉ Tết từ mùng 10 Âm lịch, rồi nói nếu làm thêm thì lương tăng gấp đôi. Mình không đồng ý vì mình còn bận đi làm thế là bỏ ngang luôn. Ở nhà làm sai chủ góp ý thì cãi nhem nhẻm chứ nhất định không làm theo ý mình. Giờ giúp việc toàn có hội nhóm xong xui nhau làm nhà này bỏ nhà kia thôi chứ không có chịu làm nhà nào lâu đâu. Tìm được cô giúp việc ưng ý khó lắm".

Tài khoản K.S. cũng than thở về chuyện người giúp việc của gia đình, "Nói chung các bà giúp việc hay đứng núi này trông núi kia. Nhà mình thuê giúp việc chăm bố bị liệt, tháng 15 triệu. Ngày Tết tính 1,5 triệu/ngày x 10 ngày. Thi thoảng đối tác, người nhà đến chơi cho riêng 1-2 triệu. Thế mà chiều nay đã kể lể kiểu con bé khác đi trông nhà khác sướng hơn, Tết tính 1,8 triệu/ngày.

Họ làm lâu chưa mà đòi lương tháng 13 và tiền Tết? Mình đi làm cũng phải cống hiến cả năm mới có đủ tiền lương thứ 13 và đủ 100% tiền thưởng Tết. Giúp việc như thế cho nghỉ luôn không cần nữa". Hiện câu chuyện trên vẫn được chia sẻ và bàn luận xôn xao.

Hơn 2000 công nhân chê ít không nhận quà Tết, Liên đoàn LĐ Bình Dương lên tiếng Hoàng Phúc18:43:35 28/01/2024Sự việc công nhân không nhận quà Tết được nhiều trang mạng đăng tải video, hình ảnh. Sau khi nắm được thông tin phản ánh, Liên đoàn Lao Động thành phố Thuận An đã làm việc với công đoàn cơ sở và công nhân.