Lùm xùm nội chiến giữa người phụ nữ "chiến cả Kpop" Min Hee Jin và tập đoàn HYBE vẫn chưa dừng lại. Theo Sports Seoul ngày 15.7, công ty quản lý của nhóm LE SSERAFIM đã đệ đơn kiện CEO công ty ADOR Min Hee Jin để đòi bồi thường thiệt hại.
Mới đây, truyền thông Hàn Quốc đưa tin rằng Source Music, công ty con thuộc HYBE đồng thời là công ty chủ quản của nhóm nhạc nữ LE SSERAFIM, đã đệ đơn kiện CEO Min Hee Jin của ADOR. Các cáo buộc chống lại CEO Min Hee Jin bao gồm tội phỉ báng và gây gián đoạn kinh doanh. Đơn kiện này yêu cầu mức phí bồi thường là 500 triệu won (gần 10 tỷ đồng). Theo nguồn tin, vụ việc bắt đầu khi những tuyên bố từ Min Hee Jin được cho là đã gây tổn hại đến danh tiếng và hoạt động kinh doanh của Source Music. Phía công ty hy vọng rằng vụ kiện này sẽ mang lại sự công bằng và bảo vệ quyền lợi của mình.
Số t.iền của vụ kiện có thể tăng lên vì hiện tại nó chỉ chiếm một phần thiệt hại mà Source Music tuyên bố phải gánh chịu. Source Music chỉ ra 3 vấn đề chính trong phát ngôn của Min Hee Jin thời gian qua: Thứ nhất Min Hee-jin tuyên bố rằng bản thân đã đích thân tuyển chọn các thành viên của NewJeans. Thứ hai là quyết định đơn phương ra mắt NewJeans với tư cách là nhóm nhạc nữ đầu tiên của HYBE. Cuối cùng là khẳng định Source Music đã bỏ bê các thành viên của NewJeans.
Theo các nguồn tin cho biết, Source Music đã thu thập bằng chứng chống lại các tuyên bố của CEO Min Hee Jin và gửi đi cùng đơn kiện. Ngoài ra, Belift Lab là công ty quản lý của nhóm nhạc nữ ILLIT, đã đệ đơn kiện Min Hee-jin vào tháng trước vì can thiệp kinh doanh và phỉ báng, phản bác lại cáo buộc ILLIT đạo nhái NewJeans. Belift Lab chỉ trích Min Hee-jin vì đã lợi dụng nhóm tân binh vô tội để gây áp lực lên cho HYBE.
Min Hee-jin đã trải qua vòng thẩm vấn đầu tiê.n vào ngày 9 tháng 7. Vào ngày 26 tháng 4, HYBE đã đệ đơn khiếu nại lên Sở cảnh sát Seoul Yongsan, cáo buộc Min Hee-jin vi phạm nghĩa vụ, cho rằng họ đã xác nhận những sự thật cụ thể về kế hoạch tiếp quản quyền quản lý của Ador dưới sự chỉ đạo của cô. Min Hee-jin xuất hiện tại Sở cảnh sát Yongsan vào ngày 9 tháng 7 và bị thẩm vấn trong hơn 8 giờ.
Liên quan đến cuộc điều tra, Ủy viên Cảnh sát Seoul Cho Ji-ho tuyên bố trong cuộc họp báo thường kỳ vào ngày 15 rằng họ không thể xác nhận tất cả các chi tiết cần thiết và sẽ cần phải điều tra bổ sung. Nếu cáo buộc của Min Hee-jin được xác nhận, HYBE cũng đang xem xét các vụ kiện dân sự bổ sung.
Năm 2024 chứng kiến cuộc khủng hoảng nghiêm trọng chưa từng thấy của tập đoàn giải trí số 1 hiện nay - HYBE. Mọi nguồn cơn bắt đầu từ động thái "thanh trừng" đội ngũ của Min Hee Jin cùng cáo buộc chiếm quyền quản lý. Min Hee Jin là một trong những nhân vật "đứng sau" có tầm ảnh hưởng nhất tại Kpop. Người phụ nữ này có hơn 10 năm làm giám đốc sáng tạo tại SM, đầu quân về HYBE vào năm 2019 và tạo nên nhóm nữ hàng đầu gen 4 NewJeans.
Cuộc "nội chiến" giữa HYBE và Min Hee Jin bị khởi xướng vào cuối tháng 4, với đối tượng tranh giành chủ yếu là nhóm nữ NewJeans. Từ cáo buộc chiếm quyền quản lý, HYBE yêu cầu cách chức Min Hee Jin, màn đấu tố giữa hai thế lực đã biến thành "phốt đạo nhái" lớn nhất Kpop.
Ngày 25/4, Min Hee Jin tổ chức họp báo "đi vào lịch sử" khiến HYBE lao đao. Tại đây, CEO ADOR t.ố c.áo HYBE sao chép NewJeans để tạo nên ILLIT. Bên cạnh đó, Min Hee Jin còn cáo buộc tập đoàn phân biệt đối xử. Vì ồn ào này, những cái tên dưới trướng tập đoàn như BTS, LE SSERAFIM bị lôi vào cuộc. Source Music khẳng định những nhận xét này đã gây ra tin đồn rằng LE SSERAFIM được đối xử thiên vị hơn so với các nhóm khác, dẫn đến hành vi quấy rối và gây thiệt hại nghiêm trọng trên mạng.
Danh tiếng ảnh hưởng trầm trọng. Người phụ nữ một mình "chiến cả Kpop" vẫn liên tục bị réo tên. Những label con thuộc tập đoàn quyết không tha cho Min Hee Jin.
Người phụ nữ "chiến cả Kpop" lại bị kiện, đòi bồi thường gần 10 tỷ đồng! Tin tài trợNăm 2024 chứng kiến cuộc khủng hoảng nghiêm trọng chưa từng thấy của tập đoàn giải trí số 1 hiện nay - HYBE. Mọi nguồn cơn bắt đầu từ động thái thanh trừng đội ngũ của Min Hee Jin cùng cáo buộc chiếm quyền quản lý.
2 | 1 Thảo luận | Chia sẻ
1 | 1 Thảo luận | Chia sẻ
4 | 1 Thảo luận | Chia sẻ
1 | 1 Thảo luận | Chia sẻ
3 | 1 Thảo luận | Chia sẻ
4 | 1 Thảo luận | Chia sẻ
4 | 1 Thảo luận | Chia sẻ
3 | 1 Thảo luận | Báo cáo