NewJeans nguy cơ đền bù 3.900 tỷ nếu rời HYBE, đứng bờ vực bị xoá sổ khỏi Kpop

Nhóm nhạc nữ NewJeans đang ở thế "ngàn cân treo sợi tóc" khi những lùm xùm vừa qua, giữa nhóm cùng tập đoàn HYBE đang ngày càng căng thẳng. Các fan cũng đã dự đoán hàng loạt kịch bản có thể xảy ra, nếu NewJeans bị xoá sổ.

Cuộc nội chiến ngày một căng thẳng, ngoài tuyên bố phũ phàng HYBE còn gián tiếp tố Hanni nói dối trong livestream, cho xóa các video liên quan đến nhóm trên kênh YouTube Ban Hee Soo. Nhóm nhạc nữ hàng đầu gen 4 của K-pop đang đứng trước nguy cơ bồi thường một khoảng lớn tiền hợp đồng và có thể chịu cảnh tan rã như nhóm nhạc Fifty Fifty.

NewJeans ra mắt vào năm 2022. Xét thời hạn hợp đồng của một nhóm nhạc thần tượng Hàn Quốc thường là 7 năm, NewJeans vẫn còn khoảng 5 năm làm việc dưới trướng HYBE.

Chuyên trang Business Post cho rằng chi phí chấm dứt hoạt động của NewJeans có thể rất lớn. Theo Ủy ban Thương mại Công bằng Hàn Quốc, mức phạt được tính bằng doanh thu trung bình hàng tháng trong hai năm qua, nhân với số tháng còn lại trong hợp đồng.

Theo Business Post, ước tính thu nhập tối thiểu hàng tháng của NewJeans là khoảng 3,5 tỷ KRW (tương đương 64,5 tỷ VND). Với thời hạn hợp đồng còn lại là 60 tháng, mức phạt mà nhóm phải đối mặt lên đến hơn 210 tỷ KRW (xấp xỉ 3.900 tỷ VND). Về khoản đầu tư mà HYBE đổ vào để ra mắt NewJeans, vì nhóm đã hoàn trả sau khi debut thành công nên chi phí này sẽ không được tính.

Tuy nhiên, người trong ngành dự đoán CEO Min Hee Jin có thể sẽ giải quyết vấn đề tiền phạt bằng cách nhận tiền đầu tư từ nhà đầu tư nước ngoài. Có ý kiến ​​cho rằng vụ việc của NewJeans khá giống với ồn ào tranh chấp hợp đồng độc quyền giữa nhóm Fifty Fifty và công ty quản lý từng gây chấn động làng giải trí cách đây một năm.

Sau buổi livestream của NewJeans, Tập đoàn HYBE đã tổ chức cuộc họp cổ đông bất thường và bổ nhiệm Lee Jae Sang làm giám đốc nội bộ. Ngay sau cuộc họp, giám đốc Lee đã có những chia sẻ với tờ The Bell về ồn ào xung quanh buổi livestream của "gà nhà": Sẽ mất thời gian, nhưng chúng tôi đang phản ứng một cách bình tĩnh theo nguyên tắc. HYBE là một công ty giữ nguyên tắc, một công ty theo đuổi quản lý đúng đắn và điều này sẽ không thay đổi.

Người giữ nguyên tắc chính là người chiến thắng cuối cùng" - giám đốc Lee nói với phóng viên của tờ The Bell. Theo The Bell, chia sẻ của Lee Jae Sang đã gián tiếp từ chối yêu cầu của NewJeans. Đồng nghĩa cựu giám đốc Min Hee Jin sẽ không được phục chức như yêu cầu của nhóm trước ngày 25-9.

Tờ Xports News dẫn ý kiến của các chuyên gia pháp lý, nhận định động thái cho HYBE 2 tuần để giải quyết vấn đề chứng minh các thành viên NewJeans đang có ý định nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng độc quyền của họ.

Thế nên, sự từ chối thẳng thừng của tập đoàn có thể dẫn đến một cuộc chiến pháp lý trong tương lai gần và người yếu thế chính là NewJeans. Tờ Koreaboo phân tích mặc dù các thành viên NewJeans có thể rời khỏi HYBE thông qua một vụ kiện, tuy nhiên họ có thể phải bồi thường cho "ông lớn" ít nhất là 300 tỉ won hoặc một khoản tiền khổng lồ lên tới 600 tỉ won.

Mới ra mắt chưa đầy 2 năm, nếu NewJeans thật sự khởi kiện, năm cô gái phải gánh trên mình món nợ nhiều nhất lịch sử K-pop. Điều này có thể trở thành dấu chấm hết cho sự nghiệp của các nữ thần tượng.

Không phải NewJeans, ILLIT - nhóm nhạc nữ mới nhà HYBE mới là người chịu chỉ trích nhiều nhất từ khi cuộc đấu tố diễn ra. Giai đoạn đầu, tâm điểm truyền thông tập trung vào cuộc họp báo chấn động của Min Hee Jin "bóc trần" nhiều vấn đề của HYBE. Trong đó, nữ giám đốc sáng tạo nêu lý do khiến cô bất mãn với tập đoàn là vì tập đoàn ăn cắp chất xám để tạo nên ILLIT.

Phát ngôn của Min Hee Jin như một "đòn chí mạng", khẳng định ILLIT chỉ là bản sao kém hoàn hảo của NewJeans, khiến nhóm bị công chúng ghẻ lạnh.

NewJeans lao đao vì "mẹ đẻ" bị sa thải, fan lo lắng ngày tàn sắp đến, mất vị thế Gia Nhi8 tháng trướcNhóm nhạc nữ NewJeans thừa nhận đang rất khó khăn vì Min Hee Jin bị HYBE sa thải. Loạt ồn ào đấu tố giữa cựu CEO ADOR và tập đoàn HYBE đã để lại nhiều tàn tích khó có thể phục hồi, và NewJeans là nhóm nhạc phải lãnh trọn.