"Mẹ đẻ" NewJeans thắng thế trước HYBE, có thể được bồi thường thêm 20 tỷ?

Ngày 30/5, Tòa án đã thông qua đơn khiếu nại của Min Hee Jin về lệnh cấm biểu quyết với HYBE. Sau khi xem xét, Tòa án đã đưa ra quyết định HYBE hiện tại chưa thể sa thải CEO của ADOR. Đây được xem là phao cứu sinh cho NewJeans giữa lúc comeback.

Trước đó, nhờ sở hữu 80% cổ phần của ADOR, tập đoàn HYBE đã quyết định triệu tập một cuộc họp đại cổ đông bất thường vào ngày mai 31/5. Việc sa thải CEO ADOR - Min Hee Jin sẽ được mang ra thảo luận và biểu quyết. Giám đốc Min đã ngay lập tức phản đối và đệ trình đơn xin lệnh cấm biểu quyết tạm thời đối với HYBE.

Ban giải quyết Dân sự số 50 của Tòa án quận trung tâm Seoul (Hàn Quốc) đã thông qua đơn khiếu nại của Min Hee Jin. Như vậy, HYBE sẽ không thể bỏ phiếu về việc sa thải CEO Min tại đại hội đồng cổ đông ngày mai.

Theo phán quyết của tòa, căn cứ thỏa thuận cổ đông được ký giữa hai bên thì HYBE có quyền bãi nhiệm Min Hee Jin thông qua cách sa thải hoặc từ chức. Tuy vậy, Chánh án Kim Sang Hoon cho biết: "HYBE có trách nhiệm phải giải thích lý do sa thải và từ chức, nhưng dựa trên các lập luận và tài liệu được đệ trình cho đến nay, lý do bãi nhiệm CEO Min vẫn chưa được xác minh đầy đủ."

"Tuy rõ ràng Min Hee Jin đang tìm cách để đưa NewJeans ra khỏi sự kiểm soát của Hybe hoặc gây áp lực để Hybe giảm bớt quyền kiểm soát đối với Ador và cô ấy có thể nắm quyền kiểm soát độc lập đối với Ador. Nhưng khó có thể khẳng định cô ấy đã thực hiện hành động cụ thể nào. Mặc dù hành động của cô ấy có thể bị coi là phản bội đối với Hybe, nhưng khó có thể thấy rằng nó vi phạm nghĩa vụ của cô ấy đối với Ador", tòa án chia sẻ thêm.

Đồng thời, Chánh án tin rằng việc cấm HYBE thực hiện biểu quyết là cần thiết bởi CEO Min có thể phải chịu thiệt hại khó có thể phục hồi. Vì vậy, để đảm bảo HYBE không vi phạm nghĩa vụ cấm biểu quyết, tòa án còn xác định HYBE sẽ phải bồi thường 20 tỷ won (khoảng 345 tỷ đồng) nếu có hành vi thực hiện quyền biểu quyết để sa thải CEO Min Hee Jin.

Với quyết định trên, HYBE có khả năng cao sẽ không thực hiện được quyền biểu quyết và không thể sa thải CEO Min Hee Jin tại cuộc họp cổ đông. Như vậy, Min Hee Jin vẫn có thể tiếp tục ở lại HYBE, duy trì vai trò CEO của ADOR và đồng hành cùng NewJeans trong thời gian sắp tới.

Trong khi đó, không ít netizen cũng bày tỏ sự "ăn mừng" không kém:

"Tôi đã biết trước điều này, cứ nhìn cái cách mà HYBE thao túng truyền thông mà xem."

"HYBE chỉ đang cố gắng vùi dập Min mà không có bằng chứng cụ thể nào cả."

"Tôi thấy nhẹ nhõm quá. Min Hee Jin hãy đồng hành cùng NewJeans nhé!"

Chủ tịch Bang Si Hyuk trước đó đã chịu làn sóng tẩy chay sau khi bị "bóc" hàng loạt hành vi lạm dụng quyền lực, truyền thông bẩn, đe dọa nhà báo, làm giả thành tích nhạc số. Vì thế, màn "chiến thắng" này của Min Hee Jin được tin rằng sẽ đảm bảo cho sự nghiệp của nhóm nữ NewJeans trong tương lai.

Dù vậy, phần đông cư dân mạng không xem đây là kết thúc mà tiếp tục đợi "hóng drama". Vì dù không thể sa thải Min Hee Jin, HYBE vẫn có thể thay thế các giám đốc khác của ADOR và cũng có quyền hạn chế một số quyền lực của Min Hee Jin.

Có thể nói, phán quyết này không chỉ giữ Min ở lại vị trí lãnh đạo mà còn đặt ra một tiền lệ quan trọng về quyền lợi của cổ đông và quản lý công ty trong ngành giải trí. Qua đó, câu chuyện về Min Hee Jin và Hybe không chỉ dừng lại ở một vụ tranh chấp nội bộ mà còn mở ra nhiều vấn đề sâu xa hơn về quản trị doanh nghiệp và lòng trung thành trong ngành công nghiệp âm nhạc Hàn Quốc.

NewJeans dùng thủ đoạn thắng aespa, bị tố đạo nhái đàn anh BTS? Thảo Mai07:43:59 18/05/2024Trong phiên điều trần tranh chấp pháp lý giữa tập đoàn HYBE Labels và CEO Min Hee Jin của công ty con ADOR, mẹ đẻ NewJeans đã hé lộ chuyện em gái BTS được yêu cầu dùng thủ thuật để thắng aespa.