Jihyo lỡ rơi mic trên sân khấu và màn xử lý khiến TWICE lộ luôn việc hát live - hát nhép
4 | 0 Thảo luận | Chia sẻ
Video Jihyo ( Twice) luyện tập lúc còn là thực tập sinh gây xôn xao. Clip kèm lời kể Sunmi về 10 năm khổ luyện của cô tại JYP. Netizen lo ngại về sự khắc nghiệt và xu hướng trẻ hóa thần tượng Kpop, xó.t x.a cho tuổ.i thơ bị "đán.h đổi".
Mới đây, một video quay lại hình ảnh Jihyo, thành viên nhóm Twice, khi còn là thực tập sinh 8 tuổ.i đã gây xôn xao cộng đồng mạng. Trong đoạn clip được chia sẻ rộng rãi trên mạng xã hội, Jihyo xuất hiện trong một buổi luyện tập hồi còn là một c.ô b.é tại JYP Entertainment, trước khi chính thức debut. Cùng với đó là câu chuyện được Sunmi, thành viên nhóm Wonder Girls, chia sẻ về những khó khăn mà Jihyo trải qua trong quá trình luyện tập suốt 10 năm tại công ty này.
Thực tế, Jihyo gia nhập JYP Entertainment khi mới chỉ 8 tuổ.i, và sau đó dành gần một thập kỷ để rèn luyện trước khi chính thức ra mắt cùng Twice. Quá trình luyện tập không chỉ khắc nghiệt mà còn đòi hỏi các thần tượng phải học hỏi mọi kỹ năng - từ nhảy, hát đến xây dựng hình ảnh cá nhân. Bất chấp những hy sinh này, Jihyo đã trở thành một trong những nghệ sĩ thành công nhất Kpop, nhưng con đường đó không hề dễ dàng.
Tuy nhiên, việc trẻ hóa thần tượng Kpop đang dấy lên những lo ngại về sự tác động tiêu cực mà quá trình đào tạo này có thể gây ra cho các nghệ sĩ trẻ tuổ.i. Những hệ lụy về tâm lý, sức khỏe và thậm chí là sự phát triển cá nhân ngày càng trở thành vấn đề được công chúng quan tâm.
Ngay sau khi video về Jihyo được chia sẻ rộng rãi, cộng đồng mạng đã bày tỏ sự lo ngại về những gì mà cô phải trải qua khi còn nhỏ. Nhiều bình luận cho rằng, việc các công ty giải trí bắt đầu đào tạo và đầu tư vào các thần tượng từ khi họ còn rất trẻ là điều không thể chấp nhận. Một số người cho rằng đây là một sự "bóc lột", khi mà các thần tượng phải đán.h đổi tuổ.i thơ và sự phát triển tự nhiên để phục vụ cho lợi ích của ngành công nghiệp giải trí.
Nhiều ý kiến phản bác cho rằng các thần tượng phải trải qua quá trình huấn luyện khắc nghiệt có thể ảnh hưởng đến tâm lý và khả năng kiểm soát cảm xúc của họ. Cộng đồng mạng không ít lần bày tỏ sự lo ngại về áp lực dư luận, sự cô lập xã hội và việc thiếu vắng những trải nghiệm tuổ.i trẻ như bao người khác.
Không chỉ có Jihyo, nhiều thần tượng khác cũng gia nhập Kpop từ khi còn rất nhỏ, ví dụ như BoA, Taemin (SHINee), Ni-ki (ENHYPEN), Leeseo (IVE), Jongseob (TREASURE), Hyein (NewJeans), và nhiều người khác. Việc ra mắt thần tượng ở độ tuổ.i sớm như vậy ngày càng trở nên phổ biến, khi các công ty giải trí tìm kiếm các gương mặt trẻ để làm tăng sức hút và thu hút sự chú ý của công chúng.
Mặc dù có rất nhiều lo ngại về sự ảnh hưởng tiêu cực của quá trình đào tạo thần tượng từ khi còn rất nhỏ, không thể phủ nhận rằng việc gia nhập ngành công nghiệp giải trí sớm cũng mang lại một số lợi ích đáng kể. Những thần tượng này có thể kiếm được một khoản thu nhập lớn, được biết đến rộng rãi và có cơ hội xây dựng sự nghiệp vững chắc từ khi còn rất trẻ. Đặc biệt, họ có thể thu hút sự chú ý của công chúng và trở thành gương mặt đại diện của các thương hiệu lớn.
Tuy nhiên, những lợi ích này lại không thể so sánh với những hệ lụy về tâm lý, đặc biệt khi họ phải đối mặt với sự căng thẳng từ áp lực công việc, dư luận và những kỳ vọng quá lớn từ người hâm mộ và công ty quản lý.
Trường hợp của Jihyo và những thần tượng khác đặt ra một câu hỏi nhức nhối về đạo đức và trách nhiệm của các công ty giải trí. Liệu họ có đang đặt lợi nhuận lên trên sự phát triển toàn diện của những nghệ sĩ trẻ? Câu trả lời cho câu hỏi liệu Kpop sẽ tiếp tục "chạy đua" trẻ hóa hay tìm kiếm một hướng đi bền vững hơn vẫn còn bỏ ngỏ, nhưng đây là một vấn đề cần được quan tâm và thảo luận nghiêm túc.
Tzuyu (TWICE) bị đối xử bất công, Đào Tinh Oánh t.ố cá.o JYP, CĐM phẫn nộ Quỳnh Như18:47:27 02/05/2024Những ngày qua, cộng đồng fan Kpop và mạng xã hội xôn xao trước thông tin ca sĩ Đào Tinh Oánh xuất hiện trên sóng với merchandise, cô kể ngắn gọn về tranh cãi về JYP có hành vi đối xử bất công với nữ ca sĩ Tzuyu (TWICE).
4 | 0 Thảo luận | Chia sẻ
2 | 0 Thảo luận | Chia sẻ
5 | 0 Thảo luận | Chia sẻ
2 | 0 Thảo luận | Chia sẻ
3 | 0 Thảo luận | Chia sẻ
1 | 0 Thảo luận | Chia sẻ
4 | 0 Thảo luận | Chia sẻ
2 | 1 Thảo luận | Chia sẻ
4 | 1 Thảo luận | Chia sẻ
1 | 1 Thảo luận | Chia sẻ
4 | 1 Thảo luận | Chia sẻ
1 | 1 Thảo luận | Chia sẻ
1 | 1 Thảo luận | Báo cáo