HYBE nghi che đậy việc khiến 1 người 'đăng xuất', Hanni bật khóc trước tòa

Hanni (NewJeans) vừa tham dự cuộc kiểm toán nhà nước của Ủy ban Lao động và Môi trường của Quốc hội (Hàn Quốc). Tại đây, Hanni một lần nữa làm rõ những điều cô cho là lãnh đạo và nhân viên của HYBE đã phân biệt đối xử, bất công với NewJeans.

Phiên điều trần về vấn đề bắt nạt của Ủy ban Lao động và Môi trường của Quốc hội diễn ra vào ngày 15/10 có sự tham gia của Hanni. Sự việc này liên quan tới việc nữ idol từng tố một nhóm nhạc cùng tập đoàn bị quản lý yêu cầu phớt lờ cô khi cô chào hỏi.

Trả lời một đại biểu vì sao cô lại nghĩ công ty không thích mình, Hanni đáp: "Tôi nghĩ lý do tập đoàn không thích chúng tôi là vì nhóm đã ra mắt theo cách khác với định hướng mà họ vạch ra và rồi thành công. Vì thế, tập đoàn liên tục có những hành động hạ thấp chúng tôi. Đó là lý do tôi nghĩ họ không thích nhóm chúng tôi".

Cô khẳng định việc này có liên quan tới mâu thuẫn của Chủ tịch Bang Si Hyuk và cựu CEO ADOR - Min Hee Jin: "Không thể không liên quan được. Họ không cần làm những điều như thế với chúng tôi, nhưng mà họ đã làm thế rồi, nên tôi thấy mình không thể ngồi yên mãi được".

Thành viên của NewJeans cho biết những hành vi tương tự đã xảy ra nhiều hơn một hay hai lần. Cô không muốn im lặng để sự việc tiếp tục bị bỏ qua, thậm chí là chôn vùi. Bởi cô biết, việc này có thể xảy ra với bất cứ ai. "Tôi hy vọng những thực tập sinh, tiền bối, hậu bối hoặc đồng nghiệp hiện tại sẽ không gặp phải chuyện này", Hanni nói.

Hanni bình tĩnh, phát biểu dứt khoát trong xuyên suốt phiên điều trần. Cuối bài phát biểu, cô mới bật khóc khi nói: "Cuối cùng, nếu tôi quay lại đây, tôi sẽ học tiếng Hàn tốt hơn".

CEO hiện tại của ADOR - Kim Joo Young cũng có mặt trong phiên điều trần để đối chất. Một thành viên của Ủy ban Lao động và Môi trường đã hỏi nữ CEO vì nghi ngờ HYBE đã yêu cầu gỡ bài báo về việc một nhân viên 'đăng xuất' do làm việc quá sức hồi 2022. Trong thời gian đó, cô là giám đốc nhân sự của HYBE.

Cố nhân viên này phải xử lý một lượng lớn công việc do các chi nhánh tăng lên suốt đêm, rồi đột quỵ tại văn phòng và qua đời chỉ sau vài ngày tiếp nhận điều trị ở bệnh viện. HYBE đã không báo cáo s.ự việc và bị cáo buộc che đậy sự việc bằng lý do bệnh cá nhân.

CEO Kim Joo Young đã bác bỏ cáo buộc này. Cô khẳng định việc không tiến hành khám nghiệm là quyết định của cha mẹ cựu nhân viên, không có chuyện HYBE cố ý che giấu. Cô yêu cầu thành viên này tìm hiểu rõ nội dung vụ án và chuyển hồ sơ tới văn phòng dân biểu.

Qua phiên điều trần, một sự thật đau lòng về nền công nghiệp giải trí Hàn Quốc cũng được phơi bày, khi thần tượng không được tính là nhân viên trong công ty. Điều này đồng nghĩa họ sẽ không được bảo vệ theo Đạo luật Tiêu chuẩn lao động.

Theo The Korea Times, CEO Kim Ju Young đại diện cho HYBE, đã nhắc lại quan điểm của công ty trong quá trình kiểm toán rằng nghệ sĩ không được phân loại là nhân viên, do đó không được bảo vệ theo Đạo luật Tiêu chuẩn lao động.

"Người ta vẫn đang thảo luận về việc liệu nghệ sĩ có nên được coi là nhân viên hay không, nhưng hiện tại thì không" - nữ giám đốc nhấn mạnh.

Tuy nhiên, Hanni không cho rằng hợp đồng nghệ sĩ hay nhân viên là vấn đề, quan trọng là thái độ đối xử với nhau tại nơi làm việc. Cô kết luận: "Qua trải nghiệm này, tôi nhận ra rằng mặc dù luật pháp có thể không giải quyết được mọi vấn đề trên thế giới, nhưng nếu chúng ta tôn trọng lẫn nhau như những con người, sẽ không có nạn bắt nạt nơi công sở".

Kết thúc phiên họp, bà Kim Ju Young - tổng giám đốc điều hành của Ador - khẳng định: "Tôi sẽ lắng nghe kỹ hơn tiếng nói của các nghệ sĩ của chúng tôi và tăng cường giao tiếp.

Vì khiếu nại của cả hai bên đều mâu thuẫn, tôi tin rằng việc xác nhận sự thật là bước quan trọng nhất. Tôi sẽ hợp tác toàn diện với cuộc điều tra đang diễn ra của Bộ Lao động để làm rõ sự thật".

Bài đăng Hanni tham dự phiên họp Quốc hội nhanh chóng lọt top tìm kiếm tại Hàn Quốc. Trên trang Allkpop đã có 25.000 người xem và gần 200 bình luận về vấn đề này.