Con gái bức xúc mẹ bị chủ quán phở trừ âm lương, 5 sấp bánh tráng lấy 1,6 triệu?

Mới đây MXH xôn xao chia sẻ câu chuyện của một cô gái về việc mẹ mình bị chủ quán ăn nơi làm việc chèn ép, bóc lột sức lao động. Theo đó, vụ việc được tài khoản có tên N.T.Y.N. đăng tải trên MXH.

Nội dung bài viết như sau:

"Mẹ em làm ở quán P.H.Đ. tại phường Thảo Điền, gần 2 năm, theo như thoả thuận ban đầu công việc mẹ em là phụ bếp và giờ làm việc là từ 5h30' đến 17h mỗi ngày lương 7 triệu/tháng.

Nhưng chỉ làm được nửa năm chị chủ bắt phải tăng ca đến 18-19h tối, nhưng không trả thêm 1 đồng lương nào thêm và phải làm thêm nhiều công việc của những bộ phận khác, giao tất cả những việc lớn nhỏ từ kiểm tra hàng rồi công đoạn làm nem, làm chả, giao hết cho mẹ em phụ trách.

Mẹ em rất hiền lành và cả nể luôn hết mình trong công việc, nên mẹ em đã ôm hết tất cả công việc vào mình...

Tuy nhiên cũng đến thời gian mẹ em không gồng nổi nữa, nên phải ra quyết định nghỉ việc, tuy nhiên chị chủ quán đã tìm đủ mọi cách chèn ép trừ hết tất cả lương, khiến tiề.n lương 7 triệu mà còn âm 450 ngàn...".

Cùng với những chia sẻ trên, cô gái cũng đăng tải cuộc trò chuyện giữa mẹ mình và chủ quán nơi làm việc. Theo thông tin từ các đoạn chat này, chủ quán tìm đủ mọi lý do để trừ tiề.n của nhân viên lớn tuổ.i. Đáng chú ý, 5 sấp bánh tráng để lâu bị mốc bị tính giá tới 1,6 triệu đồng. "Trừ đầu trừ đuôi" cuối cùng chủ quán yêu cầu nhân viên phải chuyển trả mình 450 nghìn đồng.

Cũng theo thông tin được chia sẻ, nhân viên này đã làm việc tại quán được 2 năm, rất thường xuyên tăng ca và làm nhiều việc ngoài vị trí công việc được thuê nhưng không được trả thêm tiề.n. Bức xúc, cô nhờ con gái đăng câu chuyện của mình lên MXH và nhận được nhiều chú ý từ cộng đồng mạng.

Dù chưa rõ nguyên nhân và vụ việc mới được chia sẻ từ một phía nhưng hành động và thái độ của chủ quán ăn như vậy theo dân mạng là không thể chấp nhận. Dù người phụ nữ trong công việc có thể mắc sơ sót nhưng hành động trừ lương vô lý như vậy của chủ quán khiến nhiều người bức xúc.

Đáng nói, ngay sau khi tài khoản Y.N. đăng tải vụ việc lên MXH, chủ quán ăn còn đe doạ người phụ nữ sẽ báo công an. Tuy nhiên điều khiến cộng đồng mạng thắc mắc lại là việc người này đang giữ căn cước công dân của người phụ nữ, trong khi theo quy định pháp luật, không ai có quyền giữ loại giấy tờ này của người khác.

Được biết quán ăn nơi người phụ nữ làm việc là một quán phở khá nổi tiếng ở TP.HCM. Tuy nhiên sau khi bài viết được đăng tải, trang fanpage chính thức của quán đã bị khoá, đồng thời quán cũng nhận nhiều đán.h giá tiêu cực.

Về phía người được cho là chủ quán nơi người phụ nữ làm việc cũng từ chối lên tiếng về vụ việc.

Hiện vụ việc vẫn đang được chia sẻ trên MXH.

Tình trạng doanh nghiệp khấu trừ tiề.n lương vì những mục đích khác nhau đang diễn ra phổ biến, gây thiệt thòi quyền lợi cho người lao động

Theo quy định của Bộ Luật Lao động hiện hành, người sử dụng lao động (NSDLĐ) chỉ được khấu trừ tiề.n lương của NLĐ để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của NSDLĐ theo quy định; cấm NSDLĐ phạt tiề.n, cắt lương NLĐ thay cho việc xử lý kỷ luật lao động. Tuy nhiên, bất chấp quy định, các DN vẫn sử dụng vô số hình thức phạt tiề.n, trừ tiề.n lương của NLĐ.

"Căn cứ Nghị định 12/2022/NĐ-CP ngày 17-1-2022, khi khấu trừ tiề.n lương của NLĐ không đúng quy định, NSDLĐ có thể bị phạt tiề.n từ 5 triệu đến 50 triệu đồng tùy theo quy mô sử dụng lao động. Bên cạnh đó, nếu dùng hình thức phạt tiề.n hoặc cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động, NSDLĐ có thể bị phạt tiề.n từ 20 triệu đến 40 triệu đồng và bị buộc phải trả lại khoản tiề.n đã thu hoặc trả đủ tiề.n lương cho NLĐ" - ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, lưu ý.

Xưng "chị - em" với bác sĩ, bệnh nhân bị chỉnh thẳng mặt, CĐM tranh cãi Đình Như20:04:50 22/02/2025Giao tiếp là vấn đề cốt lõi trong đời sống con người, ngay từ thời xã hội nguyên thủy. Cùng với sự phát triển của xã hội hiện đại, vấn đề giao tiếp càng trở nên quan trọng.