Mailisa trả lương 100 triệu cho người làm, nhân viên tiết lộ bí mật sốc

Trước khi bị cơ quan chức năng ập vào thu thập tài liệu điều tra, Mailisa từng khiến cộng đồng mạng sốc khi tuyên bố trả lương cho nhân viên lên đến 100 triệu/tháng và tuyển dụng nhân sự với mức lương rất cao.

Ngay sau khi thông tin khám xét lan truyền, sự chú ý lại càng đổ dồn về Mailisa khi hệ thống này trước đó từng gây xôn xao dư luận bởi công bố mức thu nhập "khủng" dành cho nhân viên. Theo thông tin chia sẻ trên fanpage chính thức, nhiều vị trí tại Mailisa nhận mức lương từ 20 - 70 triệu đồng/tháng, thậm chí có nhân sự đạt mức thu nhập hơn 100 triệu đồng/tháng.

Fanpage viết: "Thực tế lương nhân viên Mailisa tương đối cao, mức lương chung từ 20 triệu, 30 triệu đến 50 triệu, 70 triệu và cao nhất thì khoảng trên 100 triệu. Từ y tá, bác sĩ, bảo vệ, tạp vụ hay nhân viên của bất cứ phòng ban nào của Mailisa đều được đảm bảo thu nhập để có thể trang trải cuộc sống và sinh hoạt".

Không chỉ lương cơ bản, Mailisa cho biết nhân viên còn được đóng đầy đủ bảo hiểm, được thưởng tháng lương thứ 13 cùng các khoản thưởng lễ, tết và ngày phép năm từ 10 ngày trở lên. Đây là những chính sách được hệ thống tự hào nhấn mạnh, xem như yếu tố giữ chân nhân lực và tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Tuy nhiên, phía Mailisa cũng thẳng thắn chia sẻ rằng mức thu nhập cao đồng nghĩa với áp lực công việc lớn. Quy trình tuyển dụng tại đây được mô tả là "cực kỳ khắt khe". Mỗi đợt tuyển dụng có thể tiếp nhận hàng nghìn hồ sơ, song tỷ lệ trúng tuyển rất thấp. Ứng viên phải trải qua nhiều vòng đánh giá gồm kiểm tra tay nghề, đạo đức nghề nghiệp, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp.

Hệ thống cho rằng tính kỷ luật là yếu tố cốt lõi. Nhân viên được yêu cầu tuân thủ tuyệt đối giờ giấc như ca 8 tiếng phải làm đủ 8 tiếng, ca 10 tiếng phải hoàn thành đủ 10 tiếng. Khối lượng người dùng lớn khiến công việc luôn trong trạng thái áp lực, đòi hỏi sự tập trung và tinh thần phục vụ cao. Ngoài giờ làm, nhân viên còn được đào tạo thêm về kỹ năng giao tiếp, giọng nói, cách sử dụng ngôn ngữ cơ thể nhằm nâng cao dịch vụ.

Mailisa cũng công khai bảng lương một số vị trí cụ thể như sau: Bảo vệ, tạp vụ có mức lương 10 - 15 triệu đồng/tháng; Điều dưỡng, y tế từ 15 - 30 triệu đồng/tháng; Nhân viên lễ tân từ 15 - 20 triệu đồng/tháng; Nhân viên kho, đóng hàng từ 8 - 15 triệu đồng/tháng; Nhân viên thu ngân từ 10 - 15 triệu đồng/tháng; Nhân viên tư vấn từ 15 - 30 triệu đồng/tháng; Giám đốc, quản lý chi nhánh từ 30 - 50 triệu đồng/tháng.

Theo đại diện Mailisa, yếu tố quyết định sự phát triển của cơ sở chính là nhân sự. Vì thế, hệ thống luôn duy trì môi trường làm việc với phương châm "kỷ luật cao", hướng đến việc tạo dựng tác phong chuyên nghiệp và đồng nhất trên toàn bộ hệ thống.

Mailisa được biết đến là chuỗi thẩm mỹ viện phát triển mạnh với 17 chi nhánh trên toàn quốc, đội ngũ hơn 2000 nhân sự bao gồm y tá, điều dưỡng, bác sĩ và nhân viên thuộc nhiều bộ phận khác nhau. Mỗi năm, hệ thống phục vụ hàng triệu lượt khách, đặc biệt nổi tiếng với các dịch vụ chăm sóc da và công nghệ thẩm mỹ hiện đại. Quy mô lớn, độ phủ rộng và mức độ nhận diện thương hiệu cao khiến Mailisa được ví như "đế chế" thẩm mỹ trong nhiều năm qua.

Ngày 13/11, nhiều trụ sở của hệ thống thẩm mỹ viện Mailisa tại TP.HCM và nhiều tỉnh, thành trên cả nước đã bị lực lượng chức năng tiến hành khám xét theo kế hoạch của Bộ Công an. Trong bối cảnh các chi nhánh đang bị cơ quan chức năng tiến hành kiểm tra, dư luận đang chờ đợi thông tin chính thức về kết quả cuối cùng.

BIGBANG cũng từng là "nạn nhân" của Mailisa Tuyết Anh21:59:32 13/11/2025Những clip hát - múa của Mailisa đều có sự tham gia của đông đảo nhân viên thẩm mỹ viện, dần dà trở thành nội dung thương hiệu.